Sindicalizar-se é fortalecer e garantir as conquistas coletivas! Com você caminhando ao nosso lado, ampliamos a representação e a luta pelos direitos, melhores condições de trabalho e de vida para todos e todas.
Além disso, o sindicalizado e seus dependentes têm à disposição benefícios exclusivos. Conheça cada um deles e saiba como se sindicalizar:
Garante os cuidados com sua saúde sem pesar no bolso.
Aproveite as férias com o Sintibref-DF. O sindicalizado tem acesso a hospedagens acessíveis e sorteios. Consulte os destinos e datas disponíveis.
Acesso a parques aquáticos com carteirinha anual, para até 4 dependentes:
Condições especiais:
O programa oferece orientação acessível sobre moradia, direitos e políticas habitacionais, por meio de conteúdo educativos, oficinas e materiais para ajudar o cidadão a fazer escolhas seguras e bem informadas.
Qualifique-se com o Sintibref-DF. O titular tem à disposição Cursos Técnicos com certificação em qualificação e profissionalização.
O sindicalizado recebe um Cartão de Benefícios que garante descontos em lojas, cinemas, restaurantes e muito mais.
Saúde, economia e diversão em uma só mensalidade, com cobertura para você e até 4 dependentes.
Acesso anual aos seguintes parques aquáticos e clubes:
O programa apoia e orienta famílias em todas as etapas do acesso à moradia, oferecendo informações acessíveis, assistência jurídica e materiais educativos.
Qualifique-se com o Sintibref-DF. Estão disponíveis cursos técnicos e especializações com certificação em qualificação e profissionalização: EJA, cursos de graduação e pós-graduação EAD, com certificação de ensino superior do MEC.
O sindicalizado recebe um Cartão de Benefícios que garante descontos em restaurantes, cinemas, farmácias, academias e muito mais.
O empregado que desejar a inclusão e permanência de seus dependentes, deve permanecer nos quadros associativos da entidade sindical, nas modalidades de SINDICALIZADO e ou REPRESENTADO CONTRIBUINTE.
Também deve preencher a Ficha Própria de Adesão autorizando o desconto em folha de pagamento. Após termo preenchido e assinado pelas partes, o titular deve enviar uma cópia do termo ao SINDICATO LABORAL e o original deve permanecer na Instituição, com ciência do empregador.
A instituição fica obrigada a descontar tais valores do titular do plano e realizar o pagamento no boleto.
A ficha e as regras para inclusão de dependentes podem ser solicitadas:
Se sindicalizar é fácil: basta preencher a Ficha de Sindicalização. Veja o passo a passo a seguir.
A valorização e o respeito dependem da nossa união! Juntos somos fortes!